焦作市人防办召开2019年度党风廉政建设暨腐败问题专项治理工作会议

2019年4月3日，焦作市人防办在市人防指挥所召开2019年度党风廉政建设暨腐败问题专项治理工作会议。市人防办党组书记、主任袁培莲做主题讲话，市纪委监察委派驻纪检监察组组长赵国锋莅会议并讲话，市人防办党组副书记、副主任谷建华主持会议，市人防办副主任黄红亮宣读了副市长闫小杏对“全市人防系统腐败问题专项治理工作”的批示，市人防办副主任李振海作了2018年党风廉政建设工作报告，机关各科室、各二级机构负责人向党组书记袁培莲依次递交了《焦作市人防系统党风廉政建设承诺书》。焦作市所属6县、4区人防办主任及市人防办机关、二级机构全体人员参加会议。

袁培莲同志就全市人防系统党风廉政建设工作，强调四点意见。一要认清形势，把握管党治党越往后越严的趋势。必须提升站位，统一思想，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，切实增强深化党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感。必须清醒认识，坚定信心，充分认识到人防系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性、艰巨性、严峻性，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，坚持不懈将人防系统全面从严治党不断推向深入。二要夯实责任，把全面从严治党落到实处。要深刻理解和认识“两个责任”准确内涵、重大意义和基本要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念。三要坚定不移推进人防系统正风反腐。要将开展人防系统腐败问题专项治理和人防行业专项整治这两个活动，作为党风廉政建设和反腐败工作的突破口、切入点和着力点，紧抓机遇，借势而行，统筹推进，务求实效。四要持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。要持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习党规党纪，知道“高线”、“红线”、“底线”在哪里，不断校准思想之标、把稳行为之舵；学以警醒，深入推进以案促改制度化常态化；坚持把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈，把警示教育作为一项严肃的政治工作抓在经常、融入日常，把反腐倡廉贯穿于人防业务工作全过程，让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”。要把“严”的标准、“严”的措施贯穿于全面从严治党全过程和各方面，着力营造严的氛；把“严”体现在强化政治纪律和政治规矩执行上，一以贯之抓好作风建设，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义。要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，特别是那股拼劲和韧劲，着力营造干的氛围；积极开展“学比树”活动，教育引导党员干部职工把工作干好，把团结搞好，把形象树好；进一步完善干部考评机制，强化述责述职、考核奖优，通过干部轮岗交流等方式，树立“能者上、庸者让、劣者下”的鲜明用人导向。

赵国锋讲话要求，全市人防系统要认真学习贯彻中纪委和省、市纪委全会精神，深刻认识人防系统党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，切实增强责任感、使命感和紧迫感，针对人防系统存在的廉政风险点和党风廉政建设工作中存在的问题，完善制度、健全机制，堵塞漏洞，真正看住钱、管住人。要抓好2019年党风廉政建设和人防腐败问题专项治理工作，完善以案促改五化模式，整治形式主义、官僚主义，净化政治生态，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通。